Miljö & Hållbarhet
LW Sverige AB
Miljö
Vi arbetar regelbundet med att förbättra vårt miljöarbete
Miljögranskat sortiment
Vi granskar regelbundet vårt projekterade och inköpta material i fyra av Sveriges ledande system för miljögranskning av artiklar; BASTA, Byggvarubedömningen, Sunda Hus och Svanens Husproduktportal. Ej godkända artiklar får inte projekteras in i våra projekt.
Hållbara trävaror med full spårbarhet
Vi köper endast PEFC-certifierade trävaror och skivmaterial från hållbart skogsbruk med full spårbarhet.
Vårat mål är att öka antalet transporter med förnybar diesel för minskad klimatpåverkan.
Flertalet tjänstebilar är idag EL eller Elhybrider och alla våra servicebilar har lägst euro6.
100 % grön el
Vi på LW köper uteslutande förnybar el från sol-, vind-, och vattenkraft till vår verksamhet och 100 % av LW truckar är eldrivna för att minimera våra utsläpp.
Hållbarhet
Hållbarhet är någonting vi strävar efter varje dag
LW ska:
• bidra till ett hållbart samhälle genom att bedriva sin verksamhet på ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart sätt, med hänsyn till nuvarande och kommande generationers behov.
• använda sin expertkunskap för att leva upp till förväntningar från kunder och andra intressenter. Att följa lagstiftning och bestämmelser är ett minimikrav.
• skydda miljön, däribland förebygga föroreningar.
• följa FN-initiativet Global Compact i frågor som rör mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, miljö och korruption samt Internationella arbetsorganisationens grundläggande konventioner om rättigheter i arbetslivet.
Social hållbarhet
LW sociala hållbarhetsarbete berör våra medarbetare och kunder, men också samhället i stort. En hög prioritet är hälsa och säkerhet, som inkluderar att skapa trygga arbetsplatser för våra medarbetare samt bättre hälsa. En annan viktig del handlar om att vara ett öppet och inkluderande företag där medarbetarna trivs, presterar och utvecklas.
På LW är säkra och trygga arbetsplatser för både medarbetare och underentreprenörer ett grundvillkor. Vi arbetar systematiskt med att eliminera olyckor för att förverkliga vår nollvision. Några vanliga högriskområden är arbete på hög höjd och tunga kranlyft. Viktiga insatser för att förhindra olyckor rör bland annat säkert beteende, utbildning och rätt hjälpmedel. Vi ser även till att våra medarbetare har en bra balans mellan arbete och fritid.
Utveckling & mångfald
Framtidens plåtslagare
En viktig fråga i inom plåtslageribranschen handlar om rekrytering, och att säkerställa att rätt kompetens finns tillgänglig i framtiden. Under de närmaste åren står branschen inför ett generationsskifte och LW arbetar på olika sätt för att bidra till kompetensutveckling i branschen.
Mångfald
LW Sverige har mål för fördelningen av medarbetare gällande ålder, kön och etnicitet. Genomtänkta satsningar på mångfald är en förutsättning för att vi ska hitta de mest kompetenta medarbetarna.