Hej alla,

Vi har i organisationen tänkt och arbetat med konceptet ”Golden Circle” som vi har som mål att sträva efter i en gemensam värdegrund och tillsammans implementera det i vår dagliga verksamhet. Konceptet i sig är utvecklat för att hjälpa oss att förstå och kommunicera vår organisations syfte, processer och det vi faktiskt gör på daglig basis. Modellen består av tre delar.

WHY
Vi utmanar det invanda och driver förändring genom innovation och nytänkande.

HOW
Utveckling. Flexibilitet. Nytänkande.
Genom att våga tänka annorlunda, utmana varandra och oss själva och aldrig bli bekväma, driver vi utvecklingen framåt.

WHAT
Innovation. Design. Tillverkning. Montering.
Vi förverkligar byggnaders uttryck genom innovation, design, tillverkning och montage av klimatskal.

Detta är något vi önskar att värdesätta i organisationen och säkerställa att vi alla – i samtliga led – representerar dessa värden både internt och externt, så att våra kunder kan känna igen sig i vår verksamhet. Vi önskar att vi alla är medvetna och engagerade i att leva efter dessa värderingar.

Vi ser fram emot att arbeta tillsammans för att stärka vår gemensamma värdegrund och skapa en ännu bättre arbetsmiljö för oss alla.