Policy för Företagshälsovård och Hälsokontroller

Vi på LW samarbetar med Globenhälsan för att erbjuda en heltäckande och förebyggande företagshälsovård som stödjer våra medarbetares hälsa och arbetsmiljö. Vårt mål är att skapa en trygg och hållbar arbetsplats där alla medarbetare kan trivas och utvecklas.

Denna policy gäller för arbetare som omfattas av Plåt- och ventilationsavtalet.

Hälsokontroller: Som en del av vårt samarbete med Globenhälsan erbjuder vi regelbundna hälsokontroller till alla anställda som omfattas av detta avtal(Plåt och ventilationsavtalet):

• Hälsokontroller vart tredje år: Alla anställda erbjuds hälsokontroller minst vart tredje år.
• Hälsokontroller vartannat år för medarbetare över 50: Om du har fyllt 50 år erbjuds du hälsokontroller vartannat år.
• Initiativ från arbetstagare: Hälsokontroller påkallas av arbetstagaren.

Observera att hälsokontrollen kan komma att förmånsbeskattas. Om det inte finns ett medicinskt syfte med hälsokontrollen eller om den inte påkallas av de anställda, arbetar företaget förebyggande med andra åtgärder enligt vårt systematiska arbetsmiljöarbete (SAM) och vårt årshjul för KMA och HR.

Förebyggande arbete och åtgärder Företagshälsovården bygger på en helhetssyn av arbetsmiljö, arbetsorganisation och rehabiliteringsansvar. Följande principer är centrala:

• Förebyggande fokus: Företagshälsovården ska arbeta proaktivt för att minimera risker och främja god hälsa.
• Oberoende och kompetens: Globenhälsan agerar som en oberoende och professionell part som kan ge rekommendationer för såväl individer som verksamheten i stort.
• Anpassning till företagets behov: Insatser och riktlinjer styrs av de specifika behov som finns inom vår organisation.

Integritet och resultatåterkoppling Resultaten från hälsokontroller hanteras konfidentiellt och i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Individens integritet respekteras fullt ut, och återkoppling till företaget sker på ett sätt som inte kränker någons personliga uppgifter. Vid behov kan rekommendationer och åtgärdsförslag tas fram för att främja hälsa och arbetsmiljö.

Denna policy gäller samtliga anställda som omfattas av Plåt- och ventilationsavtalet och syftar till att stödja en hållbar och hälsosam arbetsplats för alla.