Morgan Lefvert har arbetat på LW sedan han var elva år och började jobba här på loven. Han gillar familjekänslan, att gränserna mellan arbetsuppgifterna ibland är svåra att se. Men han anser inte att LW är ett familjeföretag, eftersom det bara är två ur hans familj som jobbar här.

Att det inte är en nackdel att olika arbetsuppgifter ofta tangerar varandra och att det tvärtom medför att alla på något vis blir lika lösningsorienterade, ser Morgan som en viktig poäng. Och att alla ska kunna göra sin röst hörd, är något han tycker är jätteviktigt för trivseln på jobbet.

–Jag tror det kan finnas nackdelar med en arbetsplats som denna också. Är man en person som behöver mycket struktur och direkta riktlinjer kan det kännas försvårande. På de stora bolagen är ju strukturen mer tydlig. Man slipper tänka själv.

Men det där med att faktiskt veta vad kollegan tänker på, att inte vara rädd för att diskutera lösningar ur alla möjliga och omöjliga perspektiv, är det som ger Morgan arbetsglädje. Här är man inte bara en anonym kugge i maskineriet.   

– Jag jobbar med det jag är menad för, känner att jag har hittat rätt. Jag får energi av att sträva framåt, av att hela tiden göra något annorlunda och hitta nya lösningar.

Han menar också att det är en förmån han har på LW, att kunna titta på det man tillverkat. En fasad och ett tak är synligt för alla i dess närhet. Resultatet av ens arbete kan ses, värderas och kommenteras.  Har man gjort ett bra arbete kan man visa upp sin stolthet visuellt.

Att bara slå sig till ro med en arbetsuppgift är inte Morgans melodi. Han är för nyfiken och rastlös för att inte blicka framåt och beskriver sin utveckling inom företaget via ganska många olika yrkesroller. Det har handlat om alltifrån snickare till plåtslagare och arbetsledare. Men hans ambition är tydlig och enkel. Han vill få företaget att växa.

–Jag vill bidra till LW:s resa framåt. Jag vill att vi fortsätter utöka produktportföljen som vi har ut mot marknaden och självklart att vi blir ännu skickligare på montage.

Det går alltid att förbättra, man kan alltid göra och leverera en bättre produkt. Men det handlar inte bara om att bli bättre på det man gör och ta marknadsandelar. Det kan vara att hitta nya idéer också, säger Morgan.

–Idag gör vi ju allt som har som har med tak och fasader att göra. Vi tar in UE för exempelvis fasadautomatiseringar, som markiser och liknande uppgifter. Men det finns även andra saker som solceller där vi kan växla upp. Mitt mål är att vi ska vara det första alternativet när en fastighetsägare ska bygga en komplex fasad. Och jag tror vi är på den vägen eftersom vi redan idag får uppdrag att arbeta med svåra och komplexa fasader som exempelvis Stockholm Waterfront och Mall of Scandinavia.

Men framtidsplanerna handlar inte bara om kunden. Utan även om det nya huvudkontoret som är under planering.

–Det kommer bli superbra för hela organisationen. Det blir en helt ny fräsch byggnad. Med modern inredning och skoförbud inomhus, så alla kommer gå runt i tofflor vilket jag tror kommer bli helt fantastiskt. Och vi kommer att ha pingisbord, padelmöjligheter, och gym som man kan hålla igång med även efter arbetstid. Jag tror det blir jättebra när allt finns samlat på samma plats. Både verkstad, lager och kontor.

Faktaruta: Morgan Lefvert

Född:1991

Uppvuxen: Nacka, Älta flyttade hemifrån vid 18 års ålder till Vasastan. Efter fyra år flyttade flyttade han till Hammarby Sjöstad där han idag bor med sin Sambo Amanda.

Arbetsliv: Produktionschef, LW Sverige AB

Fritidsintressen: padel och fotboll